Derechos adquiridos y Conciliación


Derechos adquiridos

Son los derechos que el trabajador ha adquirido durante la relación laboral y los cuales se suman a su patrimonio laboral, son beneficios que se ha ganado en la empresa.




Conciliación
La conciliación es un acuerdo, su finalidad consiste en que se llegue a un acuerdo de ambas partes en cuanto a un desacuerdo que tengan con el fin de evitar una demanda y llegar hasta un juicio.


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